Confidencialidade e Proibição à Retaliação


Confidencialidade


A confidencialidade simboliza o requisito primordial para a manutenção da confiança da empresa nas pessoas do Departamento de Compliance e nos Mecanismos de Integridade e Sistemas de Complianceem si. Vazamentos de informações e intrigas são sempre muito negativos, causando danos irreparáveis ao Compliance.

Muitas vezes, a confidencialidade está relacionada ao respeito às pessoas e suas imagens e, por isso, ela deve prevalecer a qualquer lampejo de curiosidade. Portanto, considerar o perfil do profissional de Compliance na sua contratação torna-se fator crucial nesse quesito.

Retaliação


Para um Mecanismo de Integridade e Sistema de Compliance alcançar bom resultado, proibir a retaliação configura-se em condição obrigatória. Essa condição deve estar explícita no Código de Conduta da organização e o tema deve ser devidamente comunicado para todos.

Admite-se a dificuldade em controlar e assegurar o cumprimento desse requisito. Todavia, a organização deve agir proativamente e impor meios para tal. O canal de denúncias pode ser um veículo importante para fazer com que indícios dessa natureza possam ser investigados e, se comprovados, devidamente coibidos.


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