Mentoring CT ®

Próxima turma com início em março de 2019. Saiba mais

A Compliance Total desenvolveu uma solução inédita, inovadora e eficiente para a implementação de Mecanismos de Integridade nas empresas, de forma rápida, profissional e com baixíssimo investimento. Esta solução, configura-se num processo de consultoria assistida e colaborativa para desenvolvimento ou aprimoramento de Sistemas de Compliance/Mecanismos de Integridade, customizados de acordo com a natureza, porte e riscos das organizações.

A sua dinâmica é a seguinte:

  • Os participantes são escolhidos com base num perfil pré-determinado.
  • Recebem material teórico para estudo prévio.
  • Reúnem-se, durante 6 meses, uma vez por mês, para receberem instruções práticas diretamente de um especialista no assunto (sessões de 9 horas cada).
  • Além das instruções, recebem cronograma mensal das tarefas, procedimentos, ferramentas e todo material, para ser customizado e facilitar a implementação.
  • O conteúdo é composto por 40 módulos que, uma vez cumpridos, significam o Mecanismo de Integridade funcionando, conforme figura a seguir:

Ao implementar o Mecanismo de Integridade por meio do Mentoring CT®, a empresa torna-se apta para:

    Obter a certificação segundo a DSC 10.000 (Diretrizes para o Sistema de Compliance - primeira norma de Compliance do Brasil).

    Obter a certificação segundo ISO 37.001 (Norma Internacional de Antissuborno).

    Demonstrar o seu total alinhamento com os requisitos da Lei 12.846/13 e seu Decreto 8.420/15.

Além disso, o participante recebe treinamentos de capacitação em diversos temas, como formação de investigadores internos, formação de auditores internos de Compliance, formação de Instrutores de Compliance. Assim, juntamente com as demais instruções, troca de experiências, orientações, trabalhos práticos e estudos do Mentoring CT®, o participante é preparado e qualificado para exercer o papel de “Compliance Officer” no dia a dia da sua empresa, não apenas na fase de implementação do Mecanismo de integridade, mas também na sua manutenção e aprimoramento.

O que os participantes do Mentoring CT ® recebem

Os participantes recebem, sem custo adicional, tudo para a implementação e manutenção do seu Mecanismo de Integridade. Todo material poderá ser customizado, de acordo com sua necessidade:

Risk Assessment

Metodologia completa para a sua realização, incluindo sugestão dos riscos e suas medidas mitigadoras.

Código de Conduta

Metodologia para elaboração, contendo uma versão genérica com redação pronta para cada tópico importante, em sintonia com as melhores práticas.

Processos e Controles

Proposta de políticas prontas, com critérios estabelecidos, procedimentos definidos, controles desenhados (com amostras, formulários, periodicidade, etc.) e registros esperados (incluindo os templates).

Documentação

Todo o conjunto de documentos com formatação e numeração inteligentes, estabelecendo correlação entre eles e facilitando a gestão e uso.

Comunicação e Treinamento

Plano completo, com todas as peças de comunicação (histórias em quadrinho, e-mails, folders, vídeos, etc.), tudo para treinamento presencial (slides, script, ficha de tempo por treinamento), diversos treinamentos online prontos, preparação de instrutores (“Train the Trainer”), etc.

Ferramentas

Canal de Denúncia profissional, ferramentas para pesquisas e investigação, EAD (Ensino à Distância), diversas planilhas e aplicativos para gestão, acompanhamento e realização dos processos aplicáveis.

Gestão

Slides e plataformas para análise do desempenho, monitoramento, auditorias internas e todos os demais elementos necessários.

Integrity Plus

I-Plus, ferramenta inovadora para assegurar a efetividade da comunicação e treinamento, além de diversas outras funcionalidades, com interação a aplicativos móveis.

Responsável técnico


Wagner Giovanini

Wagner Giovanini é engenheiro eletricista formado pela Escola Politécnica da USP, com pós-graduação em Gestão Ambiental, Black Belt na metodologia Six Sigma e Máster Coach formado pela Integrated Coaching Institute. Militou por diversos anos na área de Gestão da Qualidade e Gestão Ambiental, tendo sido Diretor Técnico do Instituto Paulista de Excelência em Gestão (IPEG), membro do Conselho das Partes Interessadas do Movimento Brasil Competitivo – MBC e membro do Comitê de Meio Ambiente da ABDIB. Atuou como juiz do PNQ (Prêmio Nacional da Qualidade) de 2004 a 2012. Durante 29 anos, dedicou sua carreira profissional na Siemens, com quase 8 anos como Diretor de Compliance. Depois, fundou a Compliance Total, mantendo-se como sócio e responsável técnico por seus produtos e serviços. Ministra palestras, cursos e aulas em universidades sobre temas como ética e integridade corporativa. É coautor dos livros 'Ética Empresarial', publicado pela FNQ em 2011; 'Lei Anticorrupção e Temas de Compliance', pela Editora JusPodivm em 2016; 'Compliance, Gestão de Riscos e Combate à Corrupção', pela Editora Fórum em 2018 e autor do livro 'Compliance – A Excelência na Prática', publicado em 2014. Coordena também o Comitê Técnico da DSC 10.000, primeira norma brasileira para certificação de Sistemas de Compliance.

Depoimentos

Depoimento de alguns participantes da primeira turma do Mentoring CT®

Depoimento de alguns participantes da segunda turma do Mentoring CT®

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